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KAMI CHARISMA 2024,2025 award受賞

美容師として、人として

誇りを持ち、信頼を得る。

美容師としてそれぞれが技術と誇りを持ち、個人だけでなく
チームのことも考えられるプロフェッショナルが集まれば、自
然と全体が豊かになり、信頼を得られる。
navileは、そんな風にお客様、スタッフ、業界に信頼される集
団を目指しています。

vision

企業理念

navileは、お客様にも、スタッフに対しても、「髪を通して自己実現に貢献すること」を使命としています。スタッフには、ただ働くだけでなく、美容師という仕事で人生を豊かにできる環境を用意したいと考えています。

Income

基本給+充実した手当

  • 初任給22万円〜
  • 交通費支給
  • 店販歩合
  • 売上歩合
  • 賞与年2回
  • ウィッグ支給
  • 撮影モデル費用一部支給
  • モデル売上バック制度

Skill

早期入客+学び続けられる環境

  • アシスタント期から入客制度あり
  • 2年デビューカリキュラム
  • アシスタント技術勉強会(週1回)
  • 社内トレンド技術講習(月1回)
  • スタイリスト技術勉強会(隔週)
  • 外部講習、セミナー(随時)
  • 全講習を動画化

Holiday

短い営業時間+しっかり休暇

  • 早めの19時閉店
  • 休日8〜10日/月(シフト制)
  • 冬期休暇(正月休み)
  • 自由休暇(3〜10連休取得可能)
    ※日数はキャリア、実績による
  • 有休制度あり
  • 撮影モデル費用一部支給
  • フレックス(早上がり)制度あり

value

価値観

REWARD
COMMUNICATION
GROWTH
BUILD YOUR FANS

いい環境で成果をあげる

36〜42%と高い売上歩合に加え、店販、単価、集客力で、デビュー直後からしっかり売上を立てられる環境が整っています。
アシスタントにも店販歩合やモデル売上バック制度があり、役職に関わらず収入アップを目指せる環境です。
年収1,000万円超えスタッフも!

風通しのいいコミュニケーション

全員が気持ちよく働けるよう、年齢や立場に関わらず、常に相手を尊重する心を大切にしています。
一人ひとりの思いやりや行動がnavileらしい空気をつくり、忘年会やBBQなどの社内イベントもリラックスした雰囲気で楽しんでいます。

常に学び続ける

navileは、KAMI CHARISMA 2024,2025を受賞している実力派サロンです。
オリジナル技術のマニュアル化、講習や勉強会など、美容師として最前線で活躍し続けられる学びの環境を整えています。
さらに、SNS運用やクリエイティブ制作にも力を入れており、自分を磨くことができます。

自分のファンをつくる

リピート率は、美容師として大切な要素です。
雰囲気・技術・接客——navileは「通い続けたくなるお店づくり」を常に追求しています。
リピーター率90%を誇るスタッフからノウハウを直接学べる機会は、なかなかありません。
navileで、あなたのファンを育てましょう。

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payroll

給与規定

アシスタント

  • 基本給 220,000円(固定残業代含む)
  • モデル売上バック
  • 店販手当て(10%)
  • 賞与(年2回※業績による)
  • 交通費支給(15,000円まで)

スタイリスト

  • 基本給 230,000円(固定残業代含む)
  • 個人売上歩合(32〜42%)
  • 店販手当て(10%)
  • 賞与(年2回※業績による)
  • 交通費支給(15,000円まで)

店長

  • 基本給 230,000円(固定残業代含む)
  • 役職手当 20,000円〜(店舗実績による)
  • 個人売上歩合(32〜42%)
  • 賞与(年2回※業績による)
  • 交通費支給(15,000円まで)

代表

  • 基本給 230,000円(固定残業代含む)
  • 役職手当 100,000円〜(店舗実績による)
  • 個人売上歩合(32〜42%)
  • 賞与(年2回※業績による)
  • 交通費支給(15,000円まで)

役員

  • 会社実績により役員報酬

代表取締役

  • グループ内独立
  • 会社実績により上限なし

curriculum

スタイリストデビューまで

1年目

1年目カリキュラム 1年目カリキュラム

2年目

2年目カリキュラム 2年目カリキュラム

step&salary

ステップアップと給与実例

case 01
case 02
case 03

interview

先輩インタビュー

navile 新座卓也インタビュー

staff

navileではたらく人たち

miku
miku
GINZA
水田 吉亮
水田 吉亮
GINZA
kyosuke
kyosuke
HARAJYUKU
momo
momo
HARAJYUKU
takuya
takuya
HARAJYUKU
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message

代表メッセージ

代表 小林綾太

"一緒に
未来を変えませんか?"

株式会社 navile 代表取締役

小林 綾太

弊社の求人ページを最後までご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、「髪の毛を通して、人生の自己実現に貢献」という理念を掲げています。

この言葉には、美容という仕事を通じて、お客様、スタッフ、周りを取り巻く関係者の方々まで"こう在りたい"という想いや実現したい未来への貢献がしたいという強い想いが込められています。

美容という仕事は、技術、デザインを提供するだけではなく、時には人の心を動かし、笑顔や自信を生み出す力を持っています。

日々磨いていく技術は、未来のお客様にとってかけがえのない宝物と価値となります。

そして、その技術が、関わる全ての人の人生を豊かにするものとなることを、私たちは信じています。

navileでは、一人ひとりが持つ夢や目標を全力でサポートし、共に成長し、学び続ける環境であることを大切にしています。

美容業界で活躍したい。美容師として、人間として、多くの価値を生み出して、より多くの人を幸せにしたいという情熱を持つ方を心から歓迎します!

これを見ているあなたの想いや情熱が、次の一歩を踏み出す原動力となり未来を変えるキッカケになります。

一緒に、美容の力で多くの人々に笑顔と感動を届け、関わるすべての方の"自己実現"に貢献していきましょう!

皆様の応募を、心よりお待ちしています。

faq

よくある質問

A. 各サロン5~10人で、全体では男女5:5程度です。
A. 平均年齢 歳で、20~27歳が多いです。
A. サロンの営業8時間と開店前準備の1時間で、計9時間です。そのほか週2回、閉店後に練習会があります。営業時間が19時までと短いので、仕事の日もプライベートの時間をとりやすいところが魅力です。
A. 全体総会、表彰式、社員旅行、BBQ、忘年会などを開催しています。
A. 20~30代で、どちらかといえば女性が多いです。
A. 現在活躍しているスタッフの中にも、ブランクを経て復帰した人や、地方から来て新しいスタートを切った人がいます。navileには、これまでの経験を活かしながら、安心して成長できる環境があります。一緒にリスタートしていきましょう!

flow

内定まで

新卒採用(アシスタント)

書類選考

1週間以内にご連絡いたします。

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一次面接

採用担当者との面接です。

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内定

これからよろしくお願いします。

中途採用(アシスタント・
スタイリスト)

書類選考

1週間以内にご連絡いたします。

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一次面接

採用担当者との面接です。

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内定

これからよろしくお願いします。

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内定後技能チェック

必要課題を見つけ、さらにスキルアップできるようサポートします。

conditions

雇用条件

勤務地
GINZA

東京都中央区銀座1-20-11 Boru G1 F4

HARAJYUKU

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 B1

※採用後に配属を決定いたします。

*大阪・横浜・吉祥寺エリア 2026年新店舗open予定

雇用形態
正社員
職種
新卒アシスタント
中途アシスタント・スタイリスト
応募資格
美容師免許(新卒は取得予定者)